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制造商呼吁采取獨特的針對性部門方法以創造就業機會

作者:發表時間:2022-02-10

制造商呼吁對學徒資助采取獨特的針對性部門方法,以創造更多高價值、高增長的就業機會。


隨著技能短缺的加劇,去年有近 20 億英鎊的未動用征稅資金


對制造業征收的特殊方法需要允許將征收資金用于新學徒的工資

允許制造商將征稅資金用于資本支出,以支持提供高質量的機會

位于英國紅墻地區的制造業公司比例很高——制造業可以創造更多高價值的就業機會,幫助英國升級


英國制造商今天呼吁政府采取一種特殊的方法來處理制造業如何使用公司剩余的征稅資金,這些資金目前即將到期并被浪費。他們要求能夠將這些資金(去年總計近 20 億英鎊)用于支付新學徒的工資,此舉將極大地促進該行業的新入職人員。


制造業已被政府正式承認為一個增長部門,該部門非常適合幫助實現總理的承諾,即在他承諾將重點放在升級議程的國家落后地區提供更多好工作。


由于英國所謂的紅墻地區的制造業公司比例很高,制造業可以創造更多高工資、高價值的就業機會,幫助英國升級。該行業的工資已經高于其他經濟部門,在全國提供 270 萬個工作崗位。這與對國家產出的 1910 億英鎊貢獻相伴而生,具有巨大的增長潛力和該行業擴張的敏捷性。


盡管去年發生了大流行,但仍有 47% 的制造商設法招聘了一名工程或制造學徒,但只有 45% 的制造商表示他們計劃在來年這樣做。仍有近五分之一的人考慮在未來 12 個月內接受學徒的潛力尚未開發。


Make UK 高級政策經理 Jamie Cater 說:


“通過在征稅支出安排上有所彈性,制造商可以在培養未來勞動力方面做得更多。制造商告訴我們,他們熱衷于招收更多的學徒來填補技能缺口,這反過來又能讓企業成長并幫助提升地區水平。在大流行期間,制造商展示了該行業驚人的敏捷性,許多生產線幾乎在一夜之間切換,為 NHS 生產重要的 PPE 產品,該行業進一步擴張的時機已經成熟。


“目前,平均四年的工程學徒期可以花費高達 120,000 英鎊的企業交付成本,但目前只有 27,000 英鎊的成本可從征稅基金中申請。目前的系統經常讓公司難以支付學徒的工資,而他們的征稅貢獻卻沒有用完。


“政府已經認識到制造業是一個增長領域,因此允許企業招募更多的學徒,并靈活地通過使用他們多余的征稅資金來支持他們的工資。一種特殊的有針對性的征稅方法將大大有助于制造商在英國提供更多高工資、高價值的工作機會。”


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